Taux d’interruption en cours de formation

Répartition des motifs de rupture entre le 01/09/2021 et 30/07/2022

Motifs de rupture entre le 01/09/2021 et 30/07/2022

Type du contrat	Motif du depart	Total
Contrat d’apprentissage
	DEMISSION JEUNE	28
	RUPTURE AMIABLE	104
	RUPTURE FAUTE GRAVE	1
	CHANGEMENT LIEU ENTREPRISE	2
	CESSATION ACTIVITE	5
	CAUSE ADMINISTRATIVE	10
	PERIODE D’ESSAI	46
	REUSSITE EXAMEN	3
	MODIFICATION FORME JURIDIQUE	1
	INAPTITUDE PROFESSIONNELLE	1
	DEPART AUTRE CFA	8
	INADAPTATION DE LA FORMATION	1
	RESILIATION AVANT INTEGRATION	1
	MOTIVATION / DESINTERET	1

|Total Contrat d’apprentissage| |212|

Contrat d’apprentissage Spécialisé	DEMISSION JEUNE	2
	RUPTURE AMIABLE	7
	PERIODE D’ESSAI	4
	CAUSE ADMINISTRATIVE	1

|Total Contrat d’apprentissage Spécialisé||14|

Contrat de professionnalisation Autre cause non répértoriée

1

|Total Contrat de professionnalisation||1|

DEMANDEUR D’EMPLOI	2
Total demandeur d’emploi		2

|Total général| |229|

Sur les 229 ruptures, il est à noter qu’un tiers des apprenants retrouve un employeur où un nouveau projet dans les 3 mois