Voici la grille des rémunérations pour les contrats de professionnalisations :

Pour les jeunes de moins de 26 ans et les demandeurs d'emploi de 45 ans et plus, les entreprises bénéficient d'une éxonération des charges patronales ( assurances sociales, accidents du travail et maladies professionnelles et allocations familiales) sur les rémunérations versées, dans la limite du SMIC.

Les branches professionnelles définissent les orientations et les priorités en termes de qualification et de financement des formations : c'est en fonction de ces priorités que les organismes paritaires collecteurs agrées examinent des formations à un taux fixé par accord conventionnel ou, à défaut, au taux de 9,15€ de l'heure.

Le tuteur doit être volontaire et justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans une qualification en rapport avec l'objectif de la profesionnalisation. Il a pour mission d'accueillir, d'aider, d'informer et de guider le bénéficiaire.

Il doit veiller au respect de son emploi du temps, faire la liaison avec l'IFP 43.