Accueillir un apprenti
L’apprentissage est une voie de formation en alternance dispensée dans le cadre d’un contrat de travail, appelé « contrat d’apprentissage ». Le jeune, appelé « apprenti », reçoit une formation théorique au CFA et alterne avec une formation pratique, en entreprise.
L’apprenti(e) est placé(e) sous la responsabilité d’un Maître d’apprentissage, chargé de le guider tout au long de sa formation, en liaison avec le CFA. L’objectif est l’acquisition d’une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme.
Toutes les entreprises relevant du secteur artisanal, commercial, industriel, agricole ou associatif ainsi que celles du secteur public non industriel et commercial, peuvent accueillir un jeune en alternance.
Devenir Maître d’apprentissage
L’intérêt pour l’entreprise :
- Transmettre ses savoir-faire et pérenniser la profession
- Recruter des collaborateurs pour anticiper les besoins en ressources humaines
- Renforcer ses équipes et conforter sa compétitivité
- Bénéficier d’un suivi pédagogique en lien avec le CFA
- Le Maître d’apprentissage doit être titulaire d’un diplôme ou titre équivalent à celui préparé par le jeune et justifier d’années d’expérience professionnelle en rapport avec la qualification visée par le diplôme ou titre préparé.
L’alternance
Le rythme des périodes en entreprise respecte un calendrier d’alternance variable selon le diplôme préparé. Celui-ci vous sera communiqué fin août – début septembre.
La rémunération de l’apprenti
L’apprenti perçoit une rémunération déterminée en pourcentage du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC), sous réserve de dispositions contractuelles ou réglementaires plus favorables qui s’imposent à l’employeur. Ce salaire est versé en fonction de l’âge (à la signature du contrat) et de l’avancement de la formation.
| Moins de 18 ans | De 18 à 20 ans | De 21 ans à 25 ans | 26 ans et plus | |
|---|---|---|---|---|
| Première année | 27% | 43% | 53% | 100% |
| Deuxième année | 39% | 51% | 61% | 100% |
| Troisième année | 55% | 67% | 78% | 100% |
Pour plus de précisions : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/
Inscription du jeune
Dès signature du contrat d’apprentissage, de la convention de formation et enregistrement sur la plateforme de l’ OPCO, le jeune sera inscrit au CFA.