TAUX D’INSERTION PROFESSIONNELLE
TAUX D’INSERTION PROFESSIONNELLE
Chaque année, l’IFP 43 mène une enquête auprès de ses apprentis 9 mois après le passage de l’examen afin de connaître leur situation professionnelle. Les chiffres ci-joints expriment le pourcentage de jeunes étant dans la vie active (activité salariée, création ou reprise d’entreprise, formations professionnelles,…).
Pour l’enquête réalisée en avril 2023, ce taux est de 82 %. Pour cette enquête 396 apprenants ont été interrogés et 325 ont répondus).
Pour l’enquête réalisée en avril 2024, ce taux est de 94 %. Pour cette enquête 387 apprenants ont été interrogés et 300 ont répondus).
Retrouvez les chiffres de l’insertion professionnelle sur :
TAUX DE SATISFACTION
Chaque année, l’IFP 43 mène une enquête auprès de ses apprenants 9 mois après le passage de l’examen afin de connaître leur satisfaction.
Pour 2023, la note sur 10 est de 7.4, soit un taux de satisfaction de 74%.
Téléchargez les résultats de l’enquête
Pour 2024, la note sur 10 est de 7.75, soit un taux de satisfaction de 77.5%.
TAUX DE SATISFACTION
EFFECTIFS
Effectifs des apprenti(e)s IFP 43
Depuis quelques années, les effectifs de l’IFP 43 connaissent une progression constante.
L’établissement accueille en moyenne plus de 800 apprentis chaque année.
INDEX ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES
Depuis le 1er mars 2020, les entreprises de plus de 50 salariés ont l’obligation de publier un index portant sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cet index sous forme d’une note sur 100, se compose de 4 grands critères permettant d’évaluer les éventuelles inégalités en terme :
- D’écart de rémunération entre les femmes et les hommes,
- D’écart de répartition des augmentations individuelles,
- le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité,
- le nombre de personnes du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations.
Au 1er mars 2025, le résultat total pour l’IFP43 était de 96/100 (99 points sur un maximum de 100 pouvant être obtenus).
